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【2024年8月7日】 8月7日,東軟正式發(fā)布TalentBase數(shù)智人力資本管理產(chǎn)品。該產(chǎn)品是東軟解決方案智能化戰(zhàn)略在人力資本管理領(lǐng)域的創(chuàng)新成果,融合全新的數(shù)字化技術(shù)、智能化應(yīng)用及人才管理理念,賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的蓬勃發(fā)展,創(chuàng)新成為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、賦能?chē)?guó)家經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。在這一背景下,人才作為最寶貴的資源、最活躍的因子,其管理與效能的飛躍,成為企業(yè)搶抓時(shí)代機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健跨越的核心動(dòng)力。而人力資本管理的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,更是企業(yè)擁抱未來(lái)、引領(lǐng)變革的必由之路。

東軟基于人工智能大模型,融合LLM(Large Language Model,大語(yǔ)言模型)與RPA(Robotic Process Automation,機(jī)器人流程自動(dòng)化)等前沿技術(shù),打造了一個(gè)集自動(dòng)化、智能化、實(shí)時(shí)化于一體的人才管理平臺(tái),助力多組織、多業(yè)務(wù)的集團(tuán)化企業(yè)積極打造人力資本管理的數(shù)智化體系,優(yōu)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)框架與核心人事業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)人才的智能篩選與精準(zhǔn)培養(yǎng),推動(dòng)人才管理的全面升級(jí)。

東軟TalentBase 數(shù)智人力資本管理產(chǎn)品以AI+人才管理模式,運(yùn)用標(biāo)簽體系、勝任力模型、領(lǐng)導(dǎo)力模型、高績(jī)效畫(huà)像、人才畫(huà)像、人崗匹配、人才盤(pán)點(diǎn)等技術(shù),構(gòu)建“定標(biāo)-對(duì)標(biāo)-達(dá)標(biāo)”的全生命周期人才管理價(jià)值鏈,為企業(yè)打造高質(zhì)量、可持續(xù)的人才供應(yīng)鏈體系。此外,產(chǎn)品以對(duì)話服務(wù)和智能引擎結(jié)合的方式,以知識(shí)問(wèn)詢(xún)、數(shù)據(jù)處理、智能推薦、流程代辦、生成創(chuàng)作等AI算法能力為基礎(chǔ),通過(guò)客服、助理、導(dǎo)師和顧問(wèn)四類(lèi)角色牽引,覆蓋人力資源招聘入職引導(dǎo)、員工服務(wù)與支持、學(xué)習(xí)與課程推薦、人崗匹配智選、人力報(bào)告分析、訪談面談建議等場(chǎng)景,為企業(yè)提供更“輕量”的全新智能人力資源服務(wù),為用戶(hù)帶來(lái)前所未有的智能而便捷的體驗(yàn)。

為了充分整合和發(fā)揮企業(yè)的數(shù)據(jù)價(jià)值,該產(chǎn)品以HR全景數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),融合多維度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),運(yùn)用內(nèi)置的專(zhuān)業(yè)分析指標(biāo)與數(shù)據(jù)洞察分析技術(shù),為企業(yè)的管理者和決策者提供多視角、多維度、多層級(jí)的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策實(shí)時(shí)提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐。

東軟于1997年進(jìn)人力資源信息化領(lǐng)域,隨后與國(guó)際知名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)翰威特合作,開(kāi)發(fā)初代TalentBase人力資源管理系統(tǒng),并隨著技術(shù)的發(fā)展和客戶(hù)需求的改變對(duì)產(chǎn)品不斷更新迭代,實(shí)現(xiàn)技術(shù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)等全面升級(jí)。歷經(jīng)20余年的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展,東軟TalentBase產(chǎn)品已經(jīng)廣泛應(yīng)用于銀行、保險(xiǎn)、央企、政府、航天、煙草、制造等領(lǐng)域,服務(wù)于國(guó)內(nèi)外眾多的大型與特大型企業(yè)集團(tuán)。

東軟集團(tuán)聯(lián)席總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官蓋龍佳表示,2024年,東軟全面推進(jìn)解決方案智能化戰(zhàn)略,打造AI賦能的解決方案、數(shù)據(jù)價(jià)值化的解決方案和服務(wù)化的解決方案。作為東軟解決方案智能化戰(zhàn)略在人力資本管理領(lǐng)域的重要落地和成功實(shí)踐,東軟TalentBase數(shù)智人力資本管理產(chǎn)品深度融合AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù),為企業(yè)提供全面、高效、智能的人才管理服務(wù),助力企業(yè)在智能化轉(zhuǎn)型的征途中穩(wěn)健前行。在智能化時(shí)代,東軟將以持續(xù)的創(chuàng)新和開(kāi)放的心態(tài),與更多的企業(yè)客戶(hù)、合作伙伴攜手,共同構(gòu)建人才管理新生態(tài),積極探索企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型新模式。

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