2021年7月23日，由CIO時代、金山辦公聯(lián)合主辦，珠海CIO協(xié)會協(xié)辦的 “華南CIO同學(xué)會系列活動之走進(jìn)金山辦公”活動，在珠海金山軟件園圓滿舉行。
本次活動，以“企業(yè)辦公云上行，服務(wù)協(xié)作全場景”為主題，探討在后疫情時代，如何構(gòu)建高質(zhì)安全的數(shù)字化辦公生態(tài)環(huán)境，打通上下游信息流轉(zhuǎn)，提升組織協(xié)同辦公運營效率。
劉晶
CIO時代聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO、新基建創(chuàng)新研究院秘書長
CIO時代聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO、新基建創(chuàng)新研究院秘書長劉晶主持了本次活動。她首先歡迎大家來到活動的現(xiàn)場，并對金山辦公的數(shù)字化發(fā)展現(xiàn)狀和本次活動的背景進(jìn)行了簡單介紹，希望在場的嘉賓可以從本次會議上收獲更多關(guān)于企業(yè)數(shù)字化辦公協(xié)作的寶貴經(jīng)驗。
莊涌
金山辦公高級副總裁
活動伊始，金山辦公高級副總裁莊涌為本次活動致辭。他表示：非常歡迎大家來到金山辦公，了解金山辦公的數(shù)字化發(fā)展模式，也希望通過金山辦公的不斷發(fā)展，幫助其他企業(yè)完成高效率的協(xié)作辦公模式升級，實現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化多向發(fā)展。
黃志軍
金山辦公高級總監(jiān)
在主題演講環(huán)節(jié)，金山辦公高級總監(jiān)黃志軍發(fā)表了《基于文檔協(xié)作與安全的云端辦公體系》的主題演講。他指出：現(xiàn)在的辦公存在移動辦公難、安全隱患、共享協(xié)作難、管理分散的四大問題。使用WPS+云辦公的模式，可以解決集中組織管理、協(xié)同辦公、安全管控等問題，并且能夠提升系統(tǒng)集成能力，讓安全和協(xié)作變成常態(tài)化。
高俊艷
方正PCB總裁助理
隨后，方正PCB總裁助理高俊艷帶來了《數(shù)字化工廠落地點》的主題演講。她指出，在變革的時代中，通過改變管理模式，客戶、供應(yīng)商、快遞、各項服務(wù)不需要見面就可以自動流轉(zhuǎn)完成交易、跟蹤等。未來，方正將通過建立業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略模型，形成精益管理、流程優(yōu)化、財務(wù)管理、人力管理于一體的模式，實現(xiàn)全價值鏈協(xié)作發(fā)展。與此同時他還闡述了以設(shè)計為中心、以管理為中心、以控制為中心的數(shù)字化制造觀。
晁云曈
金山辦公助理總裁
緊接著，金山辦公助理總裁晁云曈發(fā)表了《金山辦公未來產(chǎn)品路線圖》的主題演講。他對金山辦公的兩個新產(chǎn)品--flexpaper和dbsheet的新功能進(jìn)行了細(xì)致的介紹，并且指出，希望把“@”功能進(jìn)入到Flexpaper產(chǎn)品里，從分派、通知、追蹤、管理這四個層面的文檔協(xié)作，高效完成工作。
陳新江
珠海邁科副總經(jīng)理、海星科精密制造/珠海燦源電子總經(jīng)理
珠海邁科副總經(jīng)理、海星科精密制造/珠海燦源電子總經(jīng)理陳新江分享了《智能制造實踐案例》，他分享了智能制造相關(guān)的實踐應(yīng)用案例，他提到：現(xiàn)在的數(shù)字化應(yīng)用場景包括可視化智能排產(chǎn)、電子制造企業(yè)精細(xì)化生產(chǎn)管理、質(zhì)量過程追溯三個應(yīng)用；智能化系統(tǒng)也經(jīng)歷了ERP系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)上云上平臺、生產(chǎn)集控數(shù)據(jù)中心大屏的階段；最終生成了SMT生產(chǎn)集控中心、數(shù)字化能耗表、車間日報等優(yōu)質(zhì)成果。
主題演講結(jié)束之后，珠海CIO協(xié)會監(jiān)事、倍智科技創(chuàng)始人唐聰主持了本次活動對話討論環(huán)節(jié)。與會嘉賓圍繞著“數(shù)字革新助力辦公智能發(fā)展”的主題，就新技術(shù)發(fā)展應(yīng)用、智能辦公革新、打造高質(zhì)的辦公體系等話題進(jìn)行了系列探討。現(xiàn)場嘉賓討論氛圍熱烈，效果顯著。
本次活動最后，與會嘉賓參觀了珠海金山軟件園展廳，更加細(xì)致深入的了解金山辦公的發(fā)展歷史和數(shù)字化發(fā)展理念。
參觀結(jié)束后，本次“華南CIO同學(xué)會系列活動-走進(jìn)金山辦公”的活動圓滿結(jié)束。與會嘉賓表示，通過此次活動，對于企業(yè)內(nèi)部的辦公模式有了更加深入的認(rèn)識，對于提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率和質(zhì)量，也有了明確的發(fā)展方向和管理經(jīng)驗。
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