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企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)之招聘營(yíng)銷(xiāo)

 2010-08-05 13:21  來(lái)源:   我來(lái)投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過(guò)

21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)的世界,越來(lái)越多的人接觸到網(wǎng)絡(luò),中國(guó)的網(wǎng)民數(shù)量已經(jīng)達(dá)到1.3億,越來(lái)越多的企業(yè)也開(kāi)始重視網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),通常我們知道的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)、即時(shí)通訊營(yíng)銷(xiāo)、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、BBS營(yíng)銷(xiāo)、博客營(yíng)銷(xiāo)、SN營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo) 等等,今天介紹的是越來(lái)越多的被很多品牌公司引用的企業(yè)招聘營(yíng)銷(xiāo)。那么招聘營(yíng)銷(xiāo)是用什么營(yíng)銷(xiāo)方式呢,通常就是一些企業(yè)在各種招聘網(wǎng)站上面發(fā)布很多招聘信息,包括免費(fèi)的招聘網(wǎng)站收費(fèi)的招聘網(wǎng)站,而發(fā)布的崗位則是一些常用的崗位,比如會(huì)計(jì),司機(jī),等等,但實(shí)際情況是該公司根本不需要這些崗位的員工,或者公司根本不缺員工,那么企業(yè)為什么要發(fā)布這些招聘信息呢?

這就是招聘營(yíng)銷(xiāo),下面按詳細(xì)的分析下這種開(kāi)始被越來(lái)越多企業(yè)運(yùn)用的新型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式:

1、成本低

很多小型招聘網(wǎng)站是免費(fèi)發(fā)布信息的,不收費(fèi),只需簡(jiǎn)單注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),也不用什么相關(guān)證件和審核,而一些相對(duì)知名的招聘網(wǎng)站雖然收取一點(diǎn)費(fèi)用并且要相關(guān)的手續(xù)和公司相關(guān)的材料,但是比起那些廣告費(fèi),每個(gè)月500-1000的費(fèi)用是十分便宜的。

2、效果好

每個(gè)求職者在找工作時(shí)必然會(huì)去仔細(xì)看公司的介紹,而每個(gè)招聘網(wǎng)站上都允許企業(yè)放一些公司的介紹,這樣自然應(yīng)聘方自然回去看那些公司簡(jiǎn)介,甚至如果公司有網(wǎng)站,應(yīng)聘方必然也回去看一下招聘方的公司網(wǎng)站,這樣無(wú)疑是很好的宣傳了公司的品牌。

3、責(zé)任小

很多人投放簡(jiǎn)歷后,但實(shí)際收到招聘方答復(fù)的很少,因?yàn)檫@是一個(gè)正?,F(xiàn)象,很多應(yīng)聘的人會(huì)認(rèn)為能收到招聘方的回復(fù)是運(yùn)氣,而沒(méi)有,很多人也只會(huì)認(rèn)為運(yùn)氣不好,但實(shí)際情況是很多企業(yè)根本不會(huì)給你答復(fù),因?yàn)樗麄兏静徽腥?,只是想通過(guò)這樣的形式來(lái)做廣告,提供企業(yè)的品牌。

4、搜索引擎的營(yíng)銷(xiāo)

在企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上投放大量的招聘信息,對(duì)企業(yè)網(wǎng)站的搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)也是非常有好處,這樣可以利用那些大型招聘網(wǎng)站的高權(quán)重為自己企業(yè)的網(wǎng)站提供權(quán)重,同時(shí)更多的在搜索引擎里曝光,來(lái)提供企業(yè)的品牌知名度。

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