1. 寫作能力
以微信公眾號為代表的各種新媒體平臺，輸出最多的就是文字內(nèi)容。
一篇好的內(nèi)容表述明確、邏輯清晰是基礎，在信息滿天飛的移動互聯(lián)網(wǎng)時代，“酒香不怕巷子深”已經(jīng)不適用了，優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容還必須得配有好的標題和獨特的文章風格。
2. 活動策劃能力
作為企業(yè)性質(zhì)的新媒體平臺，適時的策劃一些活動是非常有必要的。
通過活動一方面可以拉近目標用戶的距離，活躍現(xiàn)有粉絲群體；其次也是企業(yè)形象和文化的展示。這就要求新媒體運營人員能夠策劃活動撰寫活動方案及執(zhí)行
3. 審美能力
一盤上佳的菜講究“色香味俱全”，做新媒體運營也一樣，做出來的作品，也一定是要讓人看著舒服。
舉例微信公眾號來說，同樣是微信公眾號，拋開內(nèi)容不說，就簡單的排版和配圖，有些賬號讓人一看就知道是專業(yè)人士做的，而有些賬號一看就是外行做的。
漂亮的排版不僅是給優(yōu)質(zhì)內(nèi)容錦上添花，同時也是對用戶的尊重。
4. 圖片處理能力
做新媒體運營少不了要使用各種圖片，一張?zhí)幚淼卯數(shù)膱D片，會讓整個內(nèi)容的逼格也跟著提升。所以簡單的圖片處理是必須會的，畢竟有些企業(yè)新媒體運營就1個人，沒有設計師。
5. 數(shù)據(jù)分析能力
數(shù)據(jù)是對前邊幾項能力的最終檢驗。
互聯(lián)網(wǎng)運營，數(shù)據(jù)是檢驗運營結(jié)果的重要指標。通過數(shù)據(jù)分析，方可知道優(yōu)勢和不足。
當然數(shù)據(jù)分析是基于一定的量之上，可有些企業(yè)的公眾賬號，每期的閱讀量也就十幾個，多半還都是自己員工，這樣的數(shù)據(jù)也確實沒什么好分析的。但是作為新媒體運營人員，數(shù)據(jù)分析的能力和意識是要有的，因為數(shù)據(jù)是檢驗結(jié)果的重要指標。
6. 快速學習能力
移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展很快，新媒體運營需要的支撐也需要不斷地充實，所以多看多學多實踐是新媒體人必須做的。
新型平臺的出現(xiàn)，新媒體人要有意識的第一時間去了解和學習。例如抖音平臺，很多公司已經(jīng)開通了抖音賬號，至于效果如何暫且不說，但是快速接受新事物這種意識新媒體人必須要有的。
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