通過Java培訓(xùn)出來的同學(xué)與沒參加過培訓(xùn)的同學(xué)差距還是有不少的，同學(xué)一直以來對參加培訓(xùn)都保持著猶豫的心態(tài)，其實(shí)大家了解后會發(fā)現(xiàn)，不管是對零基礎(chǔ)還是有編程認(rèn)知的同學(xué)來講，參與更加密集、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，一方面是能夠彌補(bǔ)他們欠缺的短板，另一方面是可以學(xué)到非常多的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，幫助他們豐富并累計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，日后應(yīng)對就業(yè)面試時(shí)更加的游刃有余。
北京Java培訓(xùn)班型豐富，適合不同基礎(chǔ)人群
為了可以幫助到更多的Java學(xué)習(xí)者和Java愛好者，能夠在短時(shí)間內(nèi)快速的高薪就業(yè)以及實(shí)現(xiàn)自我技能的提升，從測試的Java實(shí)驗(yàn)班到在職提升的Java架構(gòu)班，無疑不照顧到了每一位有需求的學(xué)員。
Java實(shí)驗(yàn)班：首次參加培訓(xùn)同學(xué)的試學(xué)課程，15天免費(fèi)試學(xué)，讓他們真正的從零開始了解Java。
Java面授就業(yè)班：脫產(chǎn)到校學(xué)習(xí)，適合沒有編程基礎(chǔ)，自制力差的同學(xué)學(xué)習(xí)。
Java夜校培訓(xùn)班：線上直播的方式學(xué)習(xí)，適合想要在職轉(zhuǎn)行、在校提升的人群
Java架構(gòu)師培訓(xùn)班：在職程序員職場中遇到瓶頸，無法進(jìn)行突破的同學(xué)。
北京Java培訓(xùn)課程研發(fā)緊跟大廠技術(shù)，創(chuàng)新教學(xué)提高效率
為保證每一位學(xué)員能夠?qū)W到最新的技術(shù)，動力節(jié)點(diǎn)的教學(xué)總監(jiān)張老師走訪阿里、百度、京東等互聯(lián)網(wǎng)大廠與他們的技術(shù)總監(jiān)深入的交流，了解企業(yè)“以用戶為導(dǎo)向”的理念，對他們想要“什么樣的人才，最看重員工的哪些方面技能”了如指掌，隨后與課程研發(fā)部門的老師一起進(jìn)行課程上的創(chuàng)新改革，將名企技術(shù)引入課堂，確保每一個(gè)技術(shù)都能成為學(xué)員的高薪砝碼。
一流的Java軟件開發(fā)工程師必須是“身經(jīng)百戰(zhàn)”的，具備超強(qiáng)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)與豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對于剛剛接觸這個(gè)領(lǐng)域的初學(xué)者，想要在有限的時(shí)間內(nèi)做到這一點(diǎn)，學(xué)習(xí)方法至關(guān)重要。PDT4J實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動教學(xué)法，它的奇效就是在短時(shí)間內(nèi)，做到“身經(jīng)百戰(zhàn)”提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效率，達(dá)到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。
以真實(shí)項(xiàng)目為案例倒敘式授課，讓學(xué)員吃透開發(fā)原理
“雙實(shí)”模式實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動，學(xué)員畢業(yè)帶著真實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)上崗
與技術(shù)理論完美融合，加深學(xué)員學(xué)習(xí)印象
動力節(jié)點(diǎn)北京Java培訓(xùn)萬里挑一好老師，嚴(yán)格篩選
動力節(jié)點(diǎn)的老師都是通過層層選*的，不僅技術(shù)優(yōu)秀，而且表達(dá)能力突出，對學(xué)生有耐心，至少擁有7年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)團(tuán)體開發(fā)過項(xiàng)目，這是動力節(jié)點(diǎn)選拔老師的基本標(biāo)準(zhǔn)，開出的薪資標(biāo)準(zhǔn)是40~100W的年薪。因此動力節(jié)點(diǎn)的講師基本都是總監(jiān)級別的。
最后，一個(gè)好的Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在你想要報(bào)名前會根據(jù)你的專業(yè)、學(xué)歷等，告訴你需要補(bǔ)齊哪些短板，培訓(xùn)講師也都擁有這一線名企的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，他們多擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等職，無論是技術(shù)提升還是職業(yè)發(fā)展，都可以給出非常具體有用的建議。
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