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分析領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者SAS榮獲Fast Company創(chuàng)新獎(jiǎng)

 2020-08-03 10:18  來(lái)源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來(lái)投稿 撤稿糾錯(cuò)

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SAS入選Fast Company “創(chuàng)新者最佳工作場(chǎng)所”和“年度創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”榜單

中國(guó)北京,2020年8月3日 ——Fast Company(快公司)連續(xù)第二年將分析領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者SAS評(píng)選為創(chuàng)新者最佳工作場(chǎng)所。因?yàn)閾碛幸恢O具創(chuàng)造力和創(chuàng)新熱情的團(tuán)隊(duì),幫助公司取得了突破性進(jìn)展,SAS還獲得了“年度創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的榮譽(yù)。在創(chuàng)新者最佳工作場(chǎng)所名單中,僅有十家公司獲此殊榮,SAS就是其中之一。過(guò)去40多年來(lái),創(chuàng)新一直是SAS基因中不可或缺的一部分。Fast Company稱贊SAS的創(chuàng)始人們?cè)跀?shù)據(jù)分析領(lǐng)域的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),以及在工作場(chǎng)所文化方面的開(kāi)拓精神。

Fast Company“創(chuàng)新者最佳工作場(chǎng)所”榜單(美國(guó)東部時(shí)間7月29日上午7點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)直播)審視了企業(yè)在創(chuàng)新方面的投資、舉措、項(xiàng)目和多樣性,以及在推出新產(chǎn)品及創(chuàng)新中發(fā)揮的作用。作為成功打造創(chuàng)新文化并鼓勵(lì)全體員工發(fā)現(xiàn)、探索和創(chuàng)造的企業(yè)之一,SAS從將近900家候選企業(yè)中脫穎而出,成功入選。SAS不但推出了有創(chuàng)見(jiàn)的產(chǎn)品,建立了云合作伙伴關(guān)系,還為了促使員工廣泛參與而設(shè)計(jì)了許多企業(yè)社會(huì)創(chuàng)新計(jì)劃,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃和數(shù)據(jù)為善運(yùn)動(dòng)。正是由于積極地投身創(chuàng)新,打造了充滿靈感、奮發(fā)積極的團(tuán)隊(duì),SAS才能持續(xù)開(kāi)發(fā)出先進(jìn)技術(shù),幫助企業(yè)將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為智能。

SAS還特別自豪能夠得到年度創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),這一獎(jiǎng)項(xiàng)是對(duì)其軟件開(kāi)發(fā)人員的認(rèn)可,他們表現(xiàn)優(yōu)異、令人尊敬。開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)幫助公司轉(zhuǎn)型、提高運(yùn)營(yíng)效率,并促進(jìn)研發(fā)部門以及整個(gè)組織內(nèi)部的協(xié)作。以更高效、更快捷的業(yè)務(wù)表現(xiàn)確保了客戶持續(xù)的滿意度,同時(shí)滿足了客戶不斷變化的高級(jí)分析需求。

“我們的技術(shù)和文化建立在創(chuàng)新的基礎(chǔ)之上,因此我們才能持續(xù)幫助組織轉(zhuǎn)型,并利用人工智能和數(shù)據(jù)分析做更多的事情。我們鼓勵(lì)并重視創(chuàng)造新方法來(lái)應(yīng)對(duì)現(xiàn)有挑戰(zhàn)。”SAS首席執(zhí)行官Jim Goodnight表示:“Fast Company為SAS頒發(fā)了不止一項(xiàng),而是兩項(xiàng)創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng),這不僅是對(duì)我們公司創(chuàng)新文化的肯定,也證明了我們擁有一支才華橫溢、富有創(chuàng)造力的員工隊(duì)伍。”

SAS持續(xù)打造創(chuàng)新文化——公司每年都從營(yíng)收中拿出25%投入研發(fā),這一數(shù)字約為大型技術(shù)公司平均水平的兩倍。回報(bào)也是顯而易見(jiàn)的,越來(lái)越多的企業(yè)使用SAS®分析軟件來(lái)解決各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。除了被評(píng)為多元文化最佳雇主外,SAS的工作場(chǎng)所文化為公司屢屢斬獲殊榮——既是公認(rèn)的產(chǎn)品創(chuàng)新的孵化器,也是將工作、生活相融合的創(chuàng)新管理方式。

“隨著許多國(guó)家從健康危機(jī)、經(jīng)濟(jì)危機(jī)和社會(huì)危機(jī)中恢復(fù)過(guò)來(lái),我們比以往任何時(shí)候都更需要?jiǎng)?chuàng)新”,F(xiàn)ast Company主編Stephanie Mehta表示:“新出爐的創(chuàng)新者最佳工作場(chǎng)所榜單旨在表彰那些通過(guò)投資技術(shù)、研發(fā)和員工,從而培養(yǎng)出創(chuàng)新思維的企業(yè)。”

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