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閱文新管理層改革舊合同,懇談會(huì)向作者釋放積極信號(hào)

 2020-05-08 10:27  來源: 互聯(lián)網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

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這幾天,面對(duì)席卷全網(wǎng)文圈的鬧劇,想必閱文的新管理層也丈二和尚摸不著頭腦。明明是2019年公布的合同,“不尊重作者”的鍋卻扣到了2020年4月底才接棒公司的新管理層上。明明是全行業(yè)默認(rèn)的商業(yè)規(guī)則,新管理層想來解決其中不合理的部分,但卻被人發(fā)動(dòng)輿論攻擊。

就在昨天,閱文新管理團(tuán)隊(duì)以一場(chǎng)面向網(wǎng)文作者的懇談會(huì)釋放出積極的信號(hào),就大家最關(guān)心的著作權(quán)和免費(fèi)閱讀兩個(gè)問題做出肯定答復(fù)。小編覺得,從懇談會(huì)的結(jié)果來看,閱文新管理層是準(zhǔn)備對(duì)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)行業(yè)的痼疾開刀,帶來新的風(fēng)氣。

【信號(hào)一:閱文將對(duì)著作財(cái)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行分級(jí),選擇權(quán)在作家】

懇談會(huì)上,閱文新管理層的程武表示“包括改編版權(quán)等各種衍生權(quán)利在內(nèi)的著作財(cái)產(chǎn)權(quán),將會(huì)在雙方自愿的前提下,為作者的授權(quán)匹配對(duì)應(yīng)的權(quán)益。”而“對(duì)等是根本原則。但作家群體廣大,具體到每個(gè)人的情況不同,未來我們會(huì)考慮提供多版本的合同選擇,對(duì)授權(quán)權(quán)限分級(jí),把選擇權(quán)交給作家。”

可以這么理解,網(wǎng)絡(luò)作家群體內(nèi)部也分為三個(gè)層次,具有IP改編價(jià)值的頭部作者,訂閱成績優(yōu)秀的中層全職作者,掙扎在生存線上的底層作者。面對(duì)不同層次的作者,他們的需求是不一樣的。簡單地用一套合同模板早就已經(jīng)行不通了。其實(shí)就是一種套餐化服務(wù)。

所以騰訊決定用套餐化服務(wù)來厘清著作財(cái)產(chǎn)權(quán)的收益規(guī)則。針對(duì)不同層次的作家群體,有相對(duì)應(yīng)的合約套餐,你可以選擇不同的套餐來決定自己讓渡多少權(quán)利,同時(shí)也收獲相對(duì)應(yīng)的酬勞和資源。

 

【信號(hào)二:付費(fèi)閱讀和免費(fèi)閱讀兩大模式,選擇權(quán)在作家】

關(guān)于沸沸揚(yáng)揚(yáng)的免費(fèi)閱讀事件,懇談會(huì)上的口徑是這樣的:“目前關(guān)于免費(fèi)閱讀的機(jī)制還在討論中。付費(fèi)閱讀肯定要繼續(xù)鞏固并且做大,而未來在考慮免費(fèi)模式時(shí),也會(huì)有明確的作家收益。同時(shí),需要為付費(fèi)和免費(fèi)規(guī)劃不同的作品內(nèi)容庫,匹配不同的產(chǎn)品渠道及對(duì)應(yīng)的收益體系。當(dāng)然,無論哪種模式,都由作家自主選擇。”

平臺(tái)與作者,渠道與內(nèi)容是唇齒相依的關(guān)系。閱文一直致力探索內(nèi)容發(fā)展和商業(yè)模式,從最開始的收費(fèi)閱讀,奠定網(wǎng)文基礎(chǔ),到近兩年起點(diǎn)“本章說”造就互動(dòng)文學(xué)模式的開啟,閱文一直在開拓新的內(nèi)容模式,免費(fèi)閱讀也只是其中的一個(gè)方向。

從懇談會(huì)來看,閱文不會(huì)放棄收費(fèi)閱讀,同時(shí)也需要作出更多嘗試,并且把對(duì)模式的選擇權(quán)利完全交給了作者。

【對(duì)于新管理層的積極信號(hào),作家表示支持】

網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的問題,是不是一朝一夕形成的,也不是一家平臺(tái)可以控制。閱文在其中的角色,甚至是正面的,不曾拖欠稿費(fèi),替作者運(yùn)營版權(quán)……閱文的新管理層也表現(xiàn)出解決歷史問題的誠意,在這樣背景下,仍然繼續(xù)堅(jiān)持非理性攻擊,顯然破壞的是網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的生態(tài)。

像大神“會(huì)說話的肘子”參加完懇談會(huì)后,就對(duì)閱文新管理團(tuán)隊(duì)表達(dá)了認(rèn)可。他認(rèn)為作家們關(guān)心的免費(fèi)渠道、聘請(qǐng)、版權(quán)授權(quán)這些都得到了閱文新管理團(tuán)隊(duì)的正面回應(yīng)。

在他的微博下面,也集結(jié)了許多理性的作家聲音,對(duì)閱文新管理團(tuán)隊(duì)也表達(dá)了充分的認(rèn)可和支持。

從新版合同于今年1月出現(xiàn),到維權(quán)運(yùn)動(dòng)5月初爆發(fā),中間也經(jīng)歷了4個(gè)月從沉默期,多的時(shí)候都等了,不妨再等一個(gè)月,且看究竟。

至于有些人批量放出謠言,挑戰(zhàn)法律底線,這種沖動(dòng)的行為并不可取,小編也在這里提醒一下,造謠有風(fēng)險(xiǎn),轉(zhuǎn)發(fā)需判斷。

本次會(huì)談的重點(diǎn)內(nèi)容,小編也給大家找到了。

 

 

 

記得關(guān)注。老板的態(tài)度有了,全體人民都幫你們盯著他們的實(shí)際行動(dòng)。不過,小編也好奇,如果閱文開始革故鼎新,那么其他平臺(tái)還跟不跟上?

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