域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過
創(chuàng)業(yè)合作伙伴有多重要?今年的我可能又多了一些感悟。2014年到2016年我在一家銷售型的互聯(lián)網(wǎng)公司就職,我只花了半年時(shí)間就從普通銷售晉升為銷售經(jīng)理,甚至到了第8個(gè)月的時(shí)候我就以出色的銷售業(yè)績被調(diào)到了分公司擔(dān)任區(qū)域負(fù)責(zé)人,2017年由于任務(wù)過重再加上團(tuán)隊(duì)成員不給力我整夜睡不著覺,最終我在年底辭了職。
為躲避豬隊(duì)友,我踢掉了創(chuàng)業(yè)合作伙伴,公司也沒了!
過完2017年的春節(jié),我去了一家野雞大學(xué)的招生部門擔(dān)任招生主管,日子倒也清閑但又嫌棄工資太低,不到半年我就辭職了。辭職前我坐在椅子上思考了一下午:這樣的人生是我想要的嗎?很顯然不是的,我是一個(gè)男人,一個(gè)頂天立地的爺們兒,不說功成名就,但最起碼也要為自己拼一下。
說干就干,辭職后的2個(gè)月內(nèi)我分別跟原公司的運(yùn)營總監(jiān)達(dá)成了創(chuàng)業(yè)合作,他出技術(shù)我出錢我們一起開公司,同時(shí)在原公司我還挖走了2個(gè)舊同事,他們每人出資5萬元,而我出資30萬擔(dān)任公司的企業(yè)法人,占股51%,其余三人分別占股剩余的49%,我們?cè)谝粋€(gè)老的創(chuàng)業(yè)園租了一間80幾平米的辦公室,購置了10臺(tái)二手電腦,公司開業(yè)那天四個(gè)股東一起吃了頓飯就算成立了。
起初剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候我和我的伙伴們都很團(tuán)結(jié),我們干勁兒十足,我們的薪水原先也是商議好的,技術(shù)總監(jiān)6k底薪+提成,其余3個(gè)銷售底薪都是2.5k+提成,而后期招聘進(jìn)來的不管是銷售還是美工、運(yùn)營的工資都需要大家一起商議后再?zèng)Q定,期間我們的配合也比較默契,到了2017年年底分紅我到手8萬,而其余3個(gè)股東分紅在2-3萬之間,分錢的時(shí)候我們依然只斗志昂揚(yáng),信心滿滿,我們都幻想第二年隨著公司的穩(wěn)步前進(jìn)肯定都能收入頗豐。
可萬萬沒想到的是第二年開始我的創(chuàng)業(yè)合作伙伴們似乎不再像以前那么團(tuán)結(jié)了,技術(shù)部門跟銷售部門也開始漸漸有了摩擦,更重要的是其他股東懷疑我虛假報(bào)銷,辦公室開始出現(xiàn)了火藥味兒。我不明白為什么年前大家還眾志成城的在一起打天下,為什么年后態(tài)度就出現(xiàn)了如此巨大的變化。
后來我私下跟技術(shù)總監(jiān)吃了個(gè)飯,想打聽一下原因,在費(fèi)盡心思的試探下才知道公司新來的淘寶運(yùn)營跟抖音運(yùn)營是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司跳槽而來的,而我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的老板也是我原先公司的一個(gè)銷售經(jīng)理,能力也十分強(qiáng),他們公司去年在我們公司后面成立2個(gè)月,年底就實(shí)現(xiàn)了60幾萬的利潤,而引發(fā)問題的關(guān)鍵點(diǎn)就在于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司還有一名銷售是我曾經(jīng)的一名下屬,他有意無意的表達(dá)了我的人品有問題,在原公司曾經(jīng)虛假報(bào)銷過很多次,當(dāng)我的創(chuàng)業(yè)合作伙伴接受了這個(gè)暗示以后他們便到會(huì)計(jì)那邊查了一下我去年的報(bào)銷單,他們都覺得有問題。
不過這件事當(dāng)時(shí)并沒有真正的爆發(fā)出來,而是過了一個(gè)月以一個(gè)股東宣布要退出公司想要撤股為契機(jī)才真正撕破臉,他表示了對(duì)我的不滿,將心里埋了很久的想法說了出來,總言之就是我拿錢多,人還有問題,他要求撤股,賠償其損失8萬元,如果我不答應(yīng)他便要*我,*公司。
事情大概又發(fā)酵了一個(gè)多月,此時(shí)公司內(nèi)部已經(jīng)人心渙散,有2個(gè)95后的助理、技術(shù)直接不說一聲就離職了,銷售也是士氣不足,客戶投訴越來越多。8萬塊其實(shí)說多不多,但在公司風(fēng)雨飄搖的時(shí)候真的是致命打擊,最后我同意給予撤股的股東8萬補(bǔ)償,順勢(shì)我又T掉了另外2個(gè)股東,因?yàn)槲乙呀?jīng)發(fā)現(xiàn)他們?cè)诟渌\(yùn)營公司進(jìn)行接觸,觸碰到了我的底線。
等到我快刀斬亂麻的將公司創(chuàng)業(yè)合作伙伴踢出局以后,我看著公司還剩下不到10個(gè)人,心理痛苦無比,我看到了公司的員工小心翼翼,也似乎看到了公司就快要倒閉了。事件結(jié)束后第二個(gè)月,我讓會(huì)計(jì)結(jié)算,發(fā)現(xiàn)公司的賬上資金已經(jīng)不足以支付當(dāng)前員工的工資,而我自己還背負(fù)著房貸,我只能跟他們說:公司沒了,讓他們找工作,月底會(huì)一并支付他們的工資,但是也要求他們做好客戶的收尾工作。
2019年只剩下幾天就要結(jié)束了,昨天我還被客戶*了,公司沒了我的錢也沒了,自己的信譽(yù)也破了產(chǎn),一些客戶選擇就那么算了,而幾個(gè)客戶要求我賠償他們的損失,不多加起來總共是2.86萬,可我真的拿不出這些錢來,這些年賺的錢全搭了進(jìn)去,最后我只能向父母求助讓他們幫我償還了這2.86萬。
創(chuàng)業(yè)合作伙伴重要嗎?真的很重要,比起豬隊(duì)友更可怕的是缺乏信任的合作,沒了信任猶如一盤散沙,各自都打著自己的小算盤,如何成功?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手重要嗎?很重要,在那個(gè)小圈子里他隨時(shí)可以用三言兩語來詆毀你,而你的隊(duì)友、客戶由于缺乏對(duì)你的基本信任,猜疑你,你又不能挨個(gè)去解釋,甚至你連開口解釋的機(jī)會(huì)都沒有就被人判了*。我想如果再給我一次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),我會(huì)選擇一個(gè)人創(chuàng)業(yè),我害怕再次遭受背叛、詆毀,也害怕自己的時(shí)間、金錢瞬間付諸東流,任憑我如何挽回都沒有用。
本文由356創(chuàng)業(yè)http://www.356368.com/原創(chuàng)投稿,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)報(bào)道,分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處,共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇!
創(chuàng)業(yè)開店,說到底還是看自己的能力在哪,適合什么店。不然告訴你有商機(jī),你沒能力的話還是做不好。很多人在開店之初對(duì)開什么店并沒有做過任何考察,只是道聽途說別人開什么店賺到錢,就心血來潮的開起來
金秋九月,鵬城依然熱情似火。9月15日上午,隨著深圳灣體育中心內(nèi)一棵光影“雙創(chuàng)之樹”快速“生長”,2022全國雙創(chuàng)周深圳活動(dòng)啟動(dòng)儀式在南山正式拉開帷幕。
園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃背景:隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人民生活水平的日益提高,消費(fèi)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)需求越來越旺盛。奉杰現(xiàn)代中心位于上海市五大新城核心板塊奉賢區(qū)南奉公路6001號(hào),地處上海市自貿(mào)區(qū)臨港片區(qū)&奉賢新城板塊&奉賢區(qū)東方美股核心區(qū)域。
加盟一家連鎖品牌,最難的事是什么?毫無疑問,是找門面。門面租金,關(guān)系著投入成本;門面位置,關(guān)系著進(jìn)店人流;甚至門面老板,也關(guān)系著接下去是不是會(huì)碰到讓人抓狂的麻煩。
創(chuàng)業(yè)的道路上總是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,而許多創(chuàng)業(yè)者都表示,創(chuàng)業(yè)的成敗就取決于如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并抓住機(jī)遇。下面小編給大家總結(jié)出了9條思維方式,如果能夠掌握好,那么你想不成功都難!
關(guān)注盧松松,會(huì)經(jīng)常給你分享一些我的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。盧松松視頻號(hào)會(huì)員專區(qū)有個(gè)會(huì)員提問,我感覺挺有代表性的,寫成公眾號(hào)文章,分享給大家:松哥,我花了太多時(shí)間在思考上,而一直沒有行動(dòng),名副其實(shí)的想的多做的少,同時(shí)感覺對(duì)這個(gè)世界缺乏了好奇心,不知道怎么去調(diào)整自己目前的這個(gè)狀態(tài),能量場(chǎng)太低。目前正值畢業(yè)季,我學(xué)的
某種程度上“不惑”靠的不是年齡和閱歷,而是時(shí)代背景下的自我認(rèn)識(shí)和自我定位。
有粉絲留言說,我是一個(gè)中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我一直關(guān)注您的公眾號(hào)文章,也非常清楚私域用戶的重要性,特別是通過講述自己的創(chuàng)業(yè)故事來吸引他們。但我并不清楚如何開始講述我的創(chuàng)業(yè)故事,希望能得到秦剛老師的一些指導(dǎo)和建議。非常感謝!現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,關(guān)于普通人逆襲的十年體故事點(diǎn)贊和評(píng)論一般都是最高的,越來越多的
嘉賓/長城汽車總裁穆峰出品/大寶訪談最近幾年,新能源市場(chǎng)風(fēng)起云涌,逐浪成勢(shì)。儲(chǔ)能、動(dòng)力電池、氫能、光伏和光電材料、可控核聚變、碳化硅芯片等細(xì)分賽道,技術(shù)指數(shù)級(jí)迭代,規(guī)模爆發(fā)式增長,整個(gè)新能源產(chǎn)業(yè)被視為中國經(jīng)濟(jì)長線躍遷的重要支柱,未來十到二十年最確定的趨勢(shì)性機(jī)會(huì)。作為重要的參賽者,業(yè)內(nèi)不可忽視的一股力
這幾年的一樁樁,一件件,真的是看透了太多,認(rèn)清了太多。
互聯(lián)網(wǎng)愛好者,打我愛好互聯(lián)網(wǎng)的那一年起,就先得了職業(yè)病,頭發(fā)就瘋狂的拋棄我,這10年每一天都在舍、得之間徘徊著,不過,現(xiàn)在不用了,因?yàn)槲也辉贀碛兴?。愛咋咋地吧,我這個(gè)就是當(dāng)觸網(wǎng)之后的回憶錄吧
任正非曾說:華為寧可賠掉10個(gè)億,也要辭退這7000名老員工,而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年,華為7000多名工作滿8年的老員工,相繼向華為公司提交請(qǐng)辭自愿離職,辭職后的老員工需要重新競(jìng)聘才能上崗。任正非之所以如此大費(fèi)周章,原因其實(shí)很簡單就是:狼性精神不能滅!
黃光裕也在進(jìn)化。除了高舉高打的早年風(fēng)格之外,他似乎也變得更具策略性。例如,他開始與先前的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手走到一起,甚至包括零售后起新秀,他試圖以成本更低、效率更高的方式為國美提速。
聯(lián)拓寶是一款專為支付人打造的支付管理平臺(tái),隨著平臺(tái)的發(fā)展,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的合作伙伴,為此我們專門推出“實(shí)力派”頻道,為你介紹成功合作伙伴的心路歷程,他們?cè)?jīng)也是普通人,結(jié)緣支付,通過一些思路和方法闖出了自己的一片天地。相信你能從他們的故事中受益。