本文整理自《營銷賦能·2019》。
前面兩節(jié)我們講了商業(yè)的變遷,講了企業(yè)盈利的開源節(jié)流,講了商業(yè)模式分析與商業(yè)模式設(shè)計的九個方面,那我們下面需要在此基礎(chǔ)上進行一次升華,然后找到真正的未來的趨勢。
我覺得這個趨勢是客戶終身價值為王,我覺得這個趨勢是個體崛起。
為什么說這是一個客戶終身價值為王,個體崛起的時代呢?
從兩個方面來講,一是個體能因為消費需求和投資需求貢獻的經(jīng)濟價值,二是個體角色轉(zhuǎn)變帶來的價值增值。
個體能因為消費需求和投資需求貢獻的經(jīng)濟價值
首先個體會給我們帶來直接的經(jīng)濟價值,中國是一個人口大國,我們有人口紅利,人口的基數(shù)特別大,而且放開了二胎會催生出很多新的消費。
二是消費升級,很多人都講這是一個趨勢,就是我錢多了你得幫我花出去,讓我花的開心,我有這個花錢的需求。
三是消費的多元化,現(xiàn)在我需要越來越多的商品,越來越豐富的商品,而且我消費的場景會更多了,我以前可能就是線下的現(xiàn)金買賣,然后呢我開始在網(wǎng)購,網(wǎng)購之后的除了淘寶,除了京東對版貨開始微信支付,開始小程序購買,我開始各種方式去支付。
四是購買的興趣化,我以前購買東西是因為我需要的東西,搜索我來買這種東西,隨著產(chǎn)品越來越多,能滿足我需求的種類也越來越多,那么我到底選擇哪一種產(chǎn)品呢?這時我的選擇,是基于我的興趣。所以,我們要去讓消費者掏錢,除了這個產(chǎn)品要滿足他的需求,我們要考慮他的興趣。
五是擁有閑散資金,現(xiàn)在很多人都有一點閑散資金,他們有投資的需求,我怎么把我的錢能生出更多的錢,讓我們可以向客戶融資的方式能夠借到錢,或者說我有點閑錢,我想跟著你創(chuàng)業(yè),我想做你的合伙人或代理,我能不能跟你一起來做某一個事情,那么這也是一種很好的方式。
個體角色轉(zhuǎn)變帶來的價值增值
我們看現(xiàn)在個體角色身份的一個變化,以前我們的客戶可能只是一個購買者和使用者,那么現(xiàn)在它可以是我們的渠道,可以是我們的合作機構(gòu),也可以是我們內(nèi)部的合伙人,我們內(nèi)部的成員,也可以是我們的資本市場。
其實這個很好理解,
我們的客戶當(dāng)他購買了我們的產(chǎn)品,我們希望它能夠成為我們忠實的客戶,非常認(rèn)可我們,還可以推薦她的朋友繼續(xù)來購買;
然后希望她能夠成為我的銷售渠道,成為我的代理,她去幫我賣產(chǎn)品;
他成為一個推廣者,他去做營銷,他去做公關(guān),她去做服務(wù)她能夠去做售后;
甚至,我希望他們都成為我的合作伙伴,合作機構(gòu),比如說他成為我的高級代理,他可以去找下級代理,那么他就承擔(dān)了一個責(zé)任,就是他要去培訓(xùn)代理泰去帶領(lǐng)和管理這群人;
他可以從我的內(nèi)部成員比如說成為我的合伙人;
還可以成為我的資本市場,我在做新品或者說我在起一個什么品牌的時候,我可以通過眾籌,可以通過融資的方式可以向他們要到錢。
我們的微商,我們的社交電商喜歡用這種方式,不僅僅是微商,其實包括華為這樣的企業(yè)也是一樣的,華為為什么不上市?因為他完全沒有必要上市,完全沒有必要去向資本市場要錢,因為他很多的員工都會把自己的錢往公司里面去投,去買公司的股票,去支持公司的發(fā)展,我還需要上市干什么呢?
所以接下來我們一定要重視個體的崛起,我們做企業(yè)最好是能夠把企業(yè)變成平臺,把員工變成創(chuàng)客,把客戶變成我們的銷售渠道,充分發(fā)揮語文連接的每一個個體的一個價值。在不久的將來平臺加個人的平臺是就業(yè),創(chuàng)業(yè)是就業(yè),分布著就越靈活就業(yè)將成為基本的就業(yè)景觀,比如騰訊內(nèi)部的平臺模式,海爾的“企業(yè)平臺化、員工創(chuàng)客化”,萬科的“經(jīng)理人時代已死、合伙人時代誕生”向“事業(yè)合伙人”轉(zhuǎn)型。
就業(yè)形勢的變革,宣示了個體崛起時代的到來,不僅在企業(yè)內(nèi)部,我們需要變革,在其外部,我們需要尋求變革,充分尊重人,服務(wù)人,發(fā)揮人的價值。
我們個人也需要把握住這個機會,其實個體的崛起主要是個人商業(yè)體的崛起,因為我們個人創(chuàng)造價值,需要通過社會的認(rèn)可實現(xiàn)其價值,社會對個人的認(rèn)可呢,很大程度上體現(xiàn)在物質(zhì)的回饋上,主要體現(xiàn)在商業(yè)變現(xiàn)上。所以說,我們除了我們基本的工作技能以外,我們需要懂營銷,我們需要懂商業(yè)。
企業(yè)該如何順應(yīng)趨勢把握趨勢呢?
主要通過三個方面去做:第一個就是把握時代的脈搏,第二個回歸商業(yè)本質(zhì),第三個做到知己知彼。后面我們專門會有一個大課來講如何設(shè)計商業(yè)模式,我會給你展示一個設(shè)計商業(yè)模式的“萬能模型”,然后通過這個模型,我們可以真正把我們今天講的所有的東西去去落地。
我給企業(yè)做咨詢,做商業(yè)模式設(shè)計,用的都是這一個萬能模型,基本上每一次都可以讓老板感覺到振奮。
關(guān)于個人成長觀,一個人該如何去把握住趨勢,我們后面也有相應(yīng)的課程,我會給大家講,還有我服務(wù)的品牌放里面,非常優(yōu)秀的人也會來給大家做分享,我相信這個東西能夠給你啟發(fā),你在外面一定聽到,相信我。
關(guān)于這個主題的分享今天就到這里啦,歡迎大家提問,可以在荔枝微課里面提,也可以到我們的微信群里面去提,我給你們解答,給你們一起去探討,歡迎大家進我們的社群,后面會發(fā)一個二維碼,沒有進群的可以進,那么進群之后是有機會得到我親筆簽名的書一套,謝謝大家的支持,謝謝!
課后補充:
在這里首先跟大家道個歉,有個朋友跟我講說:“你講課的聲音有點稚嫩,這可能會影響別人對你的判斷,可能覺得你專業(yè)性方面會不會比較差。”嗯,我不僅是聲音比較稚嫩而切,我長相也比較嫩,更可怕的是感覺自己越活越年輕了。當(dāng)然有嘗試讓自己看起來老一點,比如說進終南山之后,我就開始留山羊胡啊,有一次跟一個保安聊天,他說你這個胡子蠻好看的,我就很高興,我說這樣看起來是不是比較老成?他說沒有,蠻好看的,蠻好看的啊,所以蠻尷尬的。
因為看起來很年輕,所以在跟企業(yè)合作的過程中也遇到過一些有趣的事情啊,比如有一次去一家公司談合作,接待我的是員工,剛開始跟我聊的也是員工,然后我看到一個中年男子出來,先是側(cè)著身子歪著頭看著我,然后就慢慢靠近,當(dāng)我們聊到一些具體的事情的時候,然后他開始變得有激情啊,我就知道這肯定是老板,我們聊了一個來小時,然后就把他的問題所在給找到了,然后把他的商業(yè)模式找到了,然后順利地達成了合作。后來他們有感嘆說,沒想到你會這么年輕,可能在想象中至少得四十來歲吧。
在十多年前讀到白巖松的一篇演講稿,感覺特別的喜歡,他的題目叫做《渴望年老》,講的是自己做記者那些年那個感觸,是一個怎樣的感觸呢,就是覺得自己像一個氣球一樣,飄的很高,但是內(nèi)心空空如也,就像外界對你的評價,對你看法,覺得你可能混得很好,但是自己內(nèi)心他仍然有迷茫,所以說他希望年老渴望年老,他渴望的年老,不是說有六七十歲的那一個身體,老態(tài)龍鐘,他是希望能夠有六七十歲的閱歷,能夠有六七十歲的智慧。這事我也希望大家能夠透過我的聲音,能夠聽到背后對你有價值的東西,能夠過濾掉那些對你沒有用的東西。
回到主題,我們這一課講是對未來商業(yè)趨勢的分析,可能你聽起來感覺會有一點虛,其實商業(yè)趨勢這個東西,它本來就是有一點虛的,我希望就是能夠給你一個比較全盤的視角,讓你看到之前看不到的東西。
這一課有什么用怎么用呢?
首先在方向上給你一個指引,比如說我們做企業(yè)要構(gòu)建一個價值創(chuàng)造的模式和系統(tǒng),同時也要構(gòu)建一個去收割價值的模式和系統(tǒng),就說我怎么給客戶創(chuàng)造價值,怎么去獲取這樣一個收益。
第二點就是給你落地給你一個指引,比如說我們做的事情要落到哪些關(guān)鍵點上,落到有哪些本質(zhì)上,比如我們講到了開源節(jié)流的有9非常重要的點,以及我們個體的能夠給企業(yè)的經(jīng)濟價值以及他的身份、他的角色變化能夠給我們事業(yè)的一些促進。
對我們普通人來講可能有三個作用。第一個就是能夠讓你去看清機會和陷阱,比如說有朋友拉你去創(chuàng)業(yè)啊,那你去了解一個項目,那這個項目是不是可靠的,能不能做對吧?然后你有一個基本的判斷。
第二個,我們要學(xué)習(xí)一個看本質(zhì)的思維,就現(xiàn)在的詞語呀概念呀會越來越多,你是否真的理解這些詞語、這些概念背后真正指向的商業(yè)的本質(zhì)在哪里?就是我們要有這樣一個思維,比如說現(xiàn)在講分享經(jīng)濟,講新零售,講新制造對吧,然后這個東西它具體對應(yīng)到我們商業(yè)的本質(zhì)的哪個地方,它是否符合當(dāng)下的時代趨勢,它是否符合你企業(yè)發(fā)展的啊?你的具體條件他是否符合然后未來消費的一個趨勢?
第三個對個人的成長規(guī)劃能夠有一定的作用,我們只有了解清楚了未來發(fā)展的一個趨勢,一個方向,我們才能夠知道如何去提升自己,提升自己的哪些方面,然后才能夠傲然潮頭,然后才能夠?qū)崿F(xiàn)一些階層的跨越。
在大趨勢下,那個未來就業(yè)的形態(tài)主要是平臺加個人的形式了,可能以后你也不是單純打工就能解決問題了,也是你單純的打工,你的收入會非常的有限。而你真正的要能夠去為企業(yè)創(chuàng)造價值,那么在未來可能一個就業(yè)的一個大的方向,就是一個平臺加個人的形式,我們前面講到了平臺式就業(yè),創(chuàng)業(yè)式就業(yè),分布式就業(yè)等,那么你只有認(rèn)清這一些之后,然后你才知道我要提升哪個方面,我在哪個領(lǐng)域去繼續(xù)去深耕,提升自己的價值,然后以后才能夠獲得一個更好的發(fā)展。
我們前面講了,我們會進入一個客戶終身價值為王的時代,個體會崛起,個人商業(yè)體會崛起,這可能是一個比較長時間的一個趨勢,那么在短期內(nèi)我們能不能然后做一些預(yù)測,或者說有沒有一些苗頭,有哪些比較具體的趨勢,在我們未來的比較短的時間比如未來三五年?
我們目前已經(jīng)看到有這個苗頭了。這個趨勢就是新制造,而新制造怎么回事呢?就是利用一些先進的科技啊,先進的工藝以及被大眾然后所認(rèn)可的審美去把產(chǎn)品做得更好,品質(zhì)更好,體驗更好,去滿足消費者的需求。
比如說有一個吹風(fēng)機,它的品牌叫戴森,普通一個吹風(fēng)機,只需要幾十塊錢一百多塊錢,戴森的吹風(fēng)機他可以賣到2000多,3000多塊錢,他怎么去做的呢?那就是運用了一些新的技術(shù)比說他有個什么氣流技術(shù),一個什么馬達技術(shù),都申請了專利,就說他的吹風(fēng)機,然后通過這兩個技術(shù)能夠快速的讓你頭發(fā)變干,而且不傷你的發(fā)質(zhì),然后那有很多人去買,天貓每個月可能銷量都有幾千件。
有一個海歸教育背景特別好,北大的本科,哈佛的碩士,回國之后做一個創(chuàng)業(yè)項目是生產(chǎn)和銷售瑜伽服,因為他看到可能是面上的很多瑜伽服,它的品質(zhì)和品位可能不是特別好。還有一位是也是一個有留學(xué)背景的,回來之后老爸就跟他講,你來接我的班,因為他們家里面是做保溫杯生產(chǎn)的,兒子不愿意外面打拼了兩年,還是回去接了班,然后老爸很開心,但是他講,我做保溫杯的做法跟你不一樣,他怎么做的呢?他做了品牌,請了國外的比較厲害的設(shè)計師,用一些比較好的材料,然后去能夠去延長保溫的時間,然后做這樣的事情,可能每年它的銷售額都有幾個億。
新制造為什么是趨勢呢?我們從本質(zhì)上然后再來挖一挖,我們之前有講,在企業(yè)盈利之道開源節(jié)流的九個要素下面,我寫了一段話,是這樣說的:“基于開源節(jié)流的技術(shù)創(chuàng)新,商業(yè)模式創(chuàng)新營銷方式,創(chuàng)新管理,方式創(chuàng)新,都是打開企業(yè)利潤之門的鑰匙。”而在我們目前這個階段,其他創(chuàng)新其實都比較乏力,因為我們的技術(shù)進展到這個地步的時候,還沒有一個更新的東西出來。
之前有老板跟我講說他是賣一款藥酒的,就說用了什么模式什么模式在做,他問我有沒有新的模式,能把我這個產(chǎn)品賣的更好。我說我們都在等,但是目前沒有一個東西來驅(qū)動新的模式能夠去誕生,所以說,你與其去尋找用創(chuàng)新,你不如然后把現(xiàn)有的東西去把它做好,把你的基本功做扎實。如果說然后現(xiàn)在條件不成熟,你去做先驅(qū),你去做一些創(chuàng)新,那么你很可能就成為先烈,然后肯定會死的很快。
新制造利用先進的技術(shù),先進的材料,先進的工藝去把產(chǎn)品做得更好,更符合消費者的消費的一個趨勢,那么我們完全可以叫他產(chǎn)品為王,在不同的時代背景下,你根據(jù)自己的企業(yè)的狀況,在你的那一片市場里面,你可以有你的這張王牌,那么你的王牌,可以是產(chǎn)品,說所以說你可以產(chǎn)品為王,因為我們有了這個前提,我們說任何東西為王他可能都是正確的。我們現(xiàn)在的產(chǎn)品雖然特別特別多,但是同質(zhì)化很嚴(yán)重,那么你做出一款更適銷對路的產(chǎn)品,那么你完全可以沖出重圍,你真正可以去獲得利潤。
新制造也符合個體崛起的一個趨勢,我們講到個體崛起里面,有一個消費升級,也就是我的錢比較多了,我愿意去多消費意愿去滿足我各種各樣的一個需求,而且也許我會不僅僅是基于我的需求去消費,也許我會基于我的興趣去消費,那么,在這樣的一個時代背景下,我們做出一些更好的產(chǎn)品,讓消費者更認(rèn)可的產(chǎn)品,它肯定是有市場的。
想做商業(yè)模式的創(chuàng)新,其實難度已經(jīng)很高了,因為在我們這樣的時代背景下,我們的商業(yè)模式的創(chuàng)新基本上已經(jīng)走到了一個比較頂點的一個位置,再去突破是比較難了,我們要等新的技術(shù),也許是人工智能,也許我們要等一個爆炸級的一個軟件出來,一個平臺出來,那時候我們商業(yè)模式創(chuàng)新的一個環(huán)境會改善
那么,在此之前我們能做些什么呢?模式這個頂層的東西我們做不了,那么我們的營銷體系,我們的架構(gòu)里面可以去做些創(chuàng)新,新制造就是基于產(chǎn)品的一個創(chuàng)新、基于產(chǎn)品的賦能,那么我們還有哪些東西可以做呢?比如說基于渠道,我怎么去創(chuàng)新,怎么去給渠道賦能;基于傳播,我怎么去創(chuàng)新和賦能;基于成交,我怎么去創(chuàng)新和賦能;基于服務(wù),我怎么去創(chuàng)新和賦能……也許這每一個東西我們繼續(xù)深挖的時候,都能挖出一塊趨勢,就挖出一塊類似于新制造的小趨勢。
其實企業(yè)目前真正要做的事情,不是做商業(yè)模式的創(chuàng)新,而是真正的能夠去把握一些比較短期的一些趨勢,比如新制造,新渠道,獲得一些新的傳播的途徑的創(chuàng)新……在此基礎(chǔ)之上,要把我們的基本功做扎實,然后把我們的人用好。
現(xiàn)在很多企業(yè)的營銷做得不是那么好,然后員工都沒有用好。話說,我問一個很簡單的問題,也許就能夠把很多人難倒:你了不了解你的產(chǎn)品,你了不了解你的客戶,你知不知道你的產(chǎn)品如何給你的客戶創(chuàng)造價值,能夠給他帶去什么樣的結(jié)果?OK,這樣簡單的問題可能都回答不了。所以,這是我們應(yīng)該去發(fā)力的地方,能夠把我們的基本功做扎實,然后我們在等,一起等一個新的時代的到來!
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