虛浮繁華的背后,如何認清培訓的本質!歡迎了解先行迦美,我是馬哥!昨天iOS、安卓就業(yè)一片看好,今天成了社會問題,UI培訓也是如此。UI高薪不是因為設計師有多牛,不要被忽悠,沒有市場支持一切都是虛空。當網(wǎng)上各大培訓互相撕逼的時候,踏實下來做教育真的很難!
以下是我對培訓的幾大疑問:
1、當各大培訓還在利用炫酷的圖標制作來誘導、迷惑想進入UI設計行業(yè)的童鞋們,摸著良心看一下你手里的APP、微信小程序 ,有這樣的圖標嗎?難道你的培訓不需要與市場需求結合么?
2、當不斷夸大鼓吹交互與用戶體驗的時候,其實所有知識都是一層紙,學了就會的年代,一切高大上都是吹出來的,為啥沒有談產品存活的實質:高頻、剛需、痛點?沒有資本撬動市場,你的app能存活幾天?
3、產品上線了,UI設計師的主要任務是什么? 你手里的App圖標、界面、功能模塊每天都在更新么?企業(yè)會讓你閑著么?難道產品存活不需要互聯(lián)網(wǎng)營銷設計么?
以下是我對培訓的觀點:
1、正確面對事實
很多做個app就想發(fā)財?shù)男F隊,經(jīng)歷了資本市場的寒冬,2016年已近尾聲,大批創(chuàng)業(yè)公司死去。但培訓市場大批童鞋涌入,就業(yè)前景可想而知。
2、單純UI產品時代已經(jīng)結束,UI營銷時代已經(jīng)開啟!
2014至2015年底,創(chuàng)業(yè)公司的產品處于從無到有的開發(fā)與設計階段,只會app移動端設計就能拿高薪,原因很簡單,市場需要與缺人。
今天,產品上線后將開啟產品營銷設計大戰(zhàn),優(yōu)化工作越來越少,從單純的UI設計已經(jīng)轉向產品運營推廣設計,你是否能勝任,如果不能企業(yè)會養(yǎng)你么? 今天,全能型UI設計人才緊缺,符合市場需要,薪水整體要比單純產品UI設計師高出5千到1萬元,這也是正常的,一人多崗符合企業(yè)用人需求原則。
3、就業(yè)需要現(xiàn)實一些,培訓也如此
剛畢業(yè)的學生需要歷煉,不僅僅是技術還有職業(yè)觀。大部分學生進入的都是中小型公司,少部分優(yōu)秀的學員進入了大公司,這是正常的市場規(guī)律。越大的公司越挑剔,知名度高不差錢,會輕易招你么?很多設計師進入大公司之前都經(jīng)歷中小型公司的磨練,擁有真正的技術才是王道。
做實效培訓,不是華麗的秀稿。即使你的包裝讓學生進入職場,不能勝任工作也給學生帶來了麻煩,之前學的有卵用?不要用花哨的設計蒙騙那些想工作的學生,能招到人培訓不等于就業(yè)好,浮躁的社會,需要正確的價值觀。
這世上,最快的捷徑,就是腳踏實地。不變培訓的初衷,不脫離市場,先行迦美堅持做實效設計,浮躁的社會雖然難,但真實,心安就夠了!
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