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俗話說(shuō)：“沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友，也沒(méi)有永遠(yuǎn)的仇人，只有永遠(yuǎn)的利益。”這句話放在充滿變數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里尤其適用，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的撕逼大戰(zhàn)往往你死我活、頭破血流。陌陌網(wǎng)易“危情”43小時(shí)與前東家感情破裂難挽回、阿里騰訊上演兩大陣營(yíng)的相互封殺大戰(zhàn)，各個(gè)撕逼案例都讓我們看到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)撕逼的“血淋林”。

相愛(ài)相殺的撕逼大戰(zhàn)讓看官唏噓不已，不過(guò)5月20日的全民表白日里，在線招聘網(wǎng)站卻再起風(fēng)波，在社交網(wǎng)絡(luò)上掀起了一場(chǎng)轟轟烈烈的“文明撕逼”大討論。這場(chǎng)撕逼大戰(zhàn)也成為了互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代下，教你如何文明吵架的一個(gè)范例。那么，這場(chǎng)撕逼大戰(zhàn)的背后，誰(shuí)又成為了最大的贏家?

獵聘抄襲遭遇文明撕逼

“文明撕逼”大討論起因在于就在于網(wǎng)友的一篇廣告爆料微博。5月18日，網(wǎng)友@門(mén)口道牙子在微博爆料，獵聘的廣告詞“獵聘在手，機(jī)會(huì)隨時(shí)有”和攜程旅行的“機(jī)會(huì)在手，說(shuō)走就走”相似度極高，巧合的是，獵聘“讓好機(jī)會(huì)主動(dòng)找到你”也神似智聯(lián)卓聘的“高薪好工作主動(dòng)找到你”的廣告詞。據(jù)了解，智聯(lián)卓聘“高薪工作主動(dòng)找到你”的廣告語(yǔ)在2013年的時(shí)候就有。網(wǎng)友質(zhì)疑獵聘廣告詞存在抄襲行為。但至今，獵聘網(wǎng)官方并未回應(yīng)此事。

獵聘本想以沉默的態(tài)度讓此事平息，但當(dāng)眾人以為此事會(huì)告一段落的時(shí)候。520當(dāng)天，智聯(lián)卓聘的男員工們則身穿本單位“制服”，拿著回應(yīng)獵聘廣告抄襲的標(biāo)語(yǔ)牌，來(lái)到地鐵站前，宣布“主權(quán)”，而這一創(chuàng)意十足的回應(yīng)方式，也被網(wǎng)友們發(fā)現(xiàn)，發(fā)在了網(wǎng)絡(luò)上，并被冠以了“文明撕逼”的美名。沒(méi)有隔空罵戰(zhàn)，沒(méi)有互相指責(zé)，智聯(lián)卓聘就這樣靜靜地、逗逼地用行為藝術(shù)的方式宣示自己的權(quán)益。卻沒(méi)想到，卻成為網(wǎng)友們爭(zhēng)相效仿的網(wǎng)絡(luò)事件。

有趣的是，智聯(lián)卓聘員工們的這一行為釀成了一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于“文明撕逼”的大討論。網(wǎng)友們圍繞著武則天和甄嬛誰(shuí)厲害、貓和狗人類更喜歡哪個(gè)、蝙蝠俠和超人誰(shuí)的超能力更勝一籌等話題展開(kāi)了一系列深層次的文明撕逼大討論。更有好事兒網(wǎng)友，將此事的來(lái)龍去脈做成了一張搞笑長(zhǎng)微博，歷數(shù)了人類的撕逼史。

當(dāng)抄襲和撕逼遭遇低水平

值得肯定的是，智聯(lián)卓聘的這次文明撕逼絕對(duì)是高水平的，一是無(wú)聲，二是引發(fā)了話題效應(yīng)，達(dá)到了傳播效果。但是，反觀獵聘，可謂是撕逼水平不足，抄襲更是沒(méi)能像騰訊一樣抄出水平。

獵聘抄襲的惡名在行業(yè)內(nèi)由來(lái)已久。去年3月，拉勾網(wǎng)許單單29就曾在微博上指責(zé)獵聘“拉勾網(wǎng)被95%抄襲”，并將兩個(gè)產(chǎn)品頁(yè)面截圖發(fā)出來(lái)供網(wǎng)友評(píng)論。許單單稱獵聘不管是品牌名稱與公司注冊(cè)名稱的綁定，創(chuàng)始人展示的設(shè)計(jì)方式、調(diào)用微博，標(biāo)簽邏輯，公司產(chǎn)品展示，甚至是職位陳列的方式都完全抄襲了拉勾網(wǎng)的風(fēng)格，對(duì)此表示并且要求獵聘對(duì)拉勾網(wǎng)公開(kāi)道歉。面對(duì)許單單的質(zhì)疑，獵聘的一位UI設(shè)計(jì)師卻沉不住氣，直接在微博上開(kāi)罵。結(jié)果反而立刻引起網(wǎng)友的討論和轉(zhuǎn)發(fā)，掀起了“一起轉(zhuǎn)鄙視抄襲”的話題，與人撕逼卻被“反撕逼”，獵聘的公關(guān)水平著實(shí)堪憂。

撕逼水平低下，獵聘抄襲確實(shí)也不高明。招聘頁(yè)面95%的抄襲如果只能算是借鑒的話，那么產(chǎn)品方向的抄襲則直接造成了獵聘從獵頭高端走向中低端招聘路線，倒退到招聘1.0時(shí)代。過(guò)去獵聘一直走高端招聘路線，通過(guò)獵頭的內(nèi)推實(shí)際上得到了不少中高端白領(lǐng)圈的青睞。但在后期為擴(kuò)張業(yè)務(wù)，獵聘學(xué)習(xí)智聯(lián)招聘走向大眾招聘領(lǐng)域，貿(mào)然涉足初級(jí)人才招聘的紅海中，結(jié)果原有的高端形象不再。

獵聘上只有20%左右的候選人，屬于中高端候選人的范疇。獵聘網(wǎng)更多的滿足了介于獵頭職位和普通職位之間中低端職位的招聘需求，沒(méi)有解決真正的中高端職位需求的招聘。高端招聘業(yè)務(wù)遭遇智聯(lián)卓聘、拉勾網(wǎng)、周伯通等新興招聘產(chǎn)品的沖擊，新業(yè)務(wù)又毫無(wú)進(jìn)展，獵聘實(shí)際上慢慢淪為了中低端招聘路線。我們從過(guò)去獵聘“只給年薪10萬(wàn)以上的人找工作”的宣傳口號(hào)就可以看出獵聘這種高端低端之間的選擇迷茫——通貨膨脹這么厲害，年薪十萬(wàn)已經(jīng)不能作為中高端人才的年薪及格線。

誰(shuí)是文明撕逼中最大贏家?

這次文明撕逼中第一個(gè)贏家當(dāng)然是智聯(lián)卓聘。作為老牌互聯(lián)網(wǎng)公司智聯(lián)招聘的“長(zhǎng)子”，智聯(lián)卓聘自誕生之日起，雖然對(duì)精英群體的需求卻有著駕輕就熟的掌控，但相對(duì)新興互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)來(lái)說(shuō)低調(diào)很多。這些年里，智聯(lián)卓聘一直扮演著一個(gè)“低調(diào)行事的精英”的形象。但是通過(guò)這樣一場(chǎng)“文明的撕逼”，智聯(lián)卓聘引起了一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)上的討論，更多地讓自己的品牌在這樣一場(chǎng)討論中得到了最大范圍的推廣。更為重要的是，這樣一場(chǎng)撕逼也展現(xiàn)了智聯(lián)卓聘的“高端精英”形象——精英教你如何優(yōu)雅地與人撕逼。

這樣一場(chǎng)撕逼中，同樣獲利的還有各家的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意。在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，各種“抄襲門(mén)”層出不窮。而互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)對(duì)抄襲其實(shí)存在著某種縱容，智聯(lián)卓聘的這一次撕逼舉動(dòng)，實(shí)際也是對(duì)創(chuàng)意的一種保護(hù)。這樣一場(chǎng)“行為藝術(shù)”或許能夠呼吁政府相關(guān)部門(mén)，更快的制定相關(guān)法律規(guī)定，來(lái)約束不同的抄襲行為，還互聯(lián)網(wǎng)一片凈土。

這樣一場(chǎng)撕逼中，最大的贏家恐怕就是互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)和言論生態(tài)。網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中，人們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)言論的表達(dá)總是無(wú)比自由，“撕逼”總是缺乏相應(yīng)的文明規(guī)范。智聯(lián)卓聘的這一場(chǎng)“文明撕逼”實(shí)際上等于是教網(wǎng)民們?nèi)绾握_規(guī)范地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。因?yàn)?，在互?lián)網(wǎng)社會(huì)中，學(xué)會(huì)如何文明地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，遠(yuǎn)比表達(dá)什么樣的觀點(diǎn)更重要。(砍柴網(wǎng))

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