最近周圍的朋友一直在問我為什么火影SEO推廣的網(wǎng)站能安然度過谷歌企鵝更新，大家推廣的產(chǎn)品差不多，為神馬我們推廣的關(guān)鍵詞排名就能一直保持在首頁呢?
大家都知道如今再指望SenukeX、Xrumer或者蟲蟲等純自動軟件來做網(wǎng)站優(yōu)化已經(jīng)不現(xiàn)實;依賴黑鏈之類的黑貓方法也逐漸成為了過去。但是，能重新回到純手工時代嗎?NO!且不說人工成本漸漲，優(yōu)秀的SEO員工流動性高這些因素，單單谷歌不斷變化，懲罰、降權(quán)每天發(fā)生，如果不同時推廣大量的網(wǎng)站，就意味著你公司隨時可能會關(guān)門!所以，人工+自動的推廣方式已是大勢所趨，這種模式也是我們長期測試下來懲罰概率最低的一種模式。
目前大部分的外貿(mào)公司一般都會安排每個SEO人員負(fù)責(zé)推廣5個站，每天需要發(fā)布的外鏈數(shù)量在150-300條，希望靠數(shù)量來彌補質(zhì)量的不足。但是這一做法和谷歌企鵝更新的理念明顯是背道而馳額，所以才會有很多公司抱怨，怎么網(wǎng)站越推廣排名越低?各位又要問了，何謂高質(zhì)量的外鏈呢?只是高PR么?肯定不是的!火影SEO認(rèn)為高相關(guān)性，高權(quán)重再加上PR才是高質(zhì)量外鏈的3個要素。
那做外貿(mào)產(chǎn)品的如何才能獲得高質(zhì)量的外鏈呢? 這里火影SEO要告訴大家的不只是一個方法，而是一整套融合了火影SEO多年總結(jié)的谷歌優(yōu)化理念的解決方案。準(zhǔn)確的說它是一套專為解決外貿(mào)SEO公司目前困境而設(shè)計的方案。它可以從資源站建立開始，將整個公司的數(shù)據(jù)、信息、資源統(tǒng)一管理，合理分配，可以最大程度的提高各部門、各操作環(huán)節(jié)的工作效率。你從此不會再為偽原創(chuàng)內(nèi)容、外鏈發(fā)愁，內(nèi)容和外鏈這2大核心問題一解決，還用擔(dān)心網(wǎng)站排名不上升嗎?
今天首先給大家分享一個案例，一家外貿(mào)公司(簡稱K)的基本組織架構(gòu)和工作流程圖，看看他們是如何使用火影SEO的方案來管理公司，從而達(dá)到人均推廣20個網(wǎng)站，站均日IP100+的驚人效果的。因為K是最早免費參與火影X1內(nèi)測的公司之一，所以才授權(quán)火影SEO將他們的運作細(xì)節(jié)部分公開。未經(jīng)授權(quán)火影SEO絕對不會透露任何客戶數(shù)據(jù)。
網(wǎng)站A：
網(wǎng)站B：
【角色分工及配備】
SEO專員：主要負(fù)責(zé)資源采集和軟件操作
客服：主要負(fù)責(zé)文章偽原創(chuàng)以及發(fā)布
采購員：主要負(fù)責(zé)采購、訂貨
配貨員：主要負(fù)責(zé)配貨、發(fā)貨可由采購員兼任
技術(shù)員：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)站建設(shè)
SEO主管：主要負(fù)責(zé)SEO關(guān)鍵詞確定、鏈接策略設(shè)計以及下屬工作檢查
【流程示意圖】
接上圖
乍一看大多數(shù)外貿(mào)公司的流程和這也差不多，但是K的人均效率比普通公司至少提升了300%，不考慮使用火影SEO的推廣方案帶來的排名效果的提升，K單單在人工成本這一環(huán)節(jié)上每月都節(jié)省了幾萬元。 那么K是如何具體運作才達(dá)到這樣的高效率和高回報呢?接下來的文章，我們會為您一一揭曉。 如需轉(zhuǎn)載請注明出處莆田外貿(mào)SEO(原文地址：)，謝謝!
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